Platform tenaga kerja harian

Tenaga kerja harian yang siap hadir.

KruHari membantu PT membuka kebutuhan kerja, memilih kandidat, memantau kehadiran QR, dan membangun rekam kerja yang terpercaya.

Saya mencari pekerjaan
20 + 5Kuota aktif dan cadangan
QRAttendance di lokasi
1 profilReputasi lintas PT
Ilustrasi pekerja harian dari beberapa kategori
20 worker ditempatkan
✓ Kehadiran tervalidasi

Untuk kebutuhan cleaning, gudang, event, F&B, retail, hingga pekerja terampil.

CleaningLogistikEventF&BTeknisi

Cara kerja

Satu alur yang jelas, dari lowongan sampai selesai bekerja

PT selalu melihat siapa yang melamar, siapa yang ditempatkan, dan siapa yang benar-benar hadir.

01

PT membuka kebutuhan

Tentukan kategori, lokasi, jadwal, skill, kuota aktif, dan worker cadangan.

02

Worker melamar

Worker melihat syarat dan jadwal, lalu apply ke lowongan yang relevan.

03

PT memilih kandidat

PT menempatkan worker pada slot aktif atau waiting list sesuai kuota demand.

04

QR memvalidasi hadir

Worker scan QR di lokasi. Counter kehadiran berubah secara real-time.

Ilustrasi worker memindai QR pada kiosk di lokasi kerja

QR attendance

Kehadiran bukan lagi daftar manual

QR dinamis hanya tersedia bagi worker yang telah ditempatkan pada shift aktif. Kiosk memvalidasi worker, jadwal, lokasi, dan scan sebelumnya sebelum mencatat kehadiran.

  • ✓ QR aktif dekat waktu shift
  • ✓ Counter hadir berubah dari 0/20 menjadi 1/20
  • ✓ Supervisor memiliki fallback manual yang tercatat

Untuk perusahaan

Kendalikan kebutuhan tenaga kerja tanpa kehilangan visibilitas

Portal PT membantu recruiter dan supervisor mengambil tindakan yang tepat pada waktu yang tepat.

01

Workforce demand

Buat lowongan skill maupun non-skill dengan kuota aktif dan waiting list yang terukur.

02

Placement yang rapi

Pisahkan aplikasi, kandidat disetujui, placement aktif, dan worker cadangan.

03

Operasi lapangan

Pantau attendance, no-show, task, dan approval melalui satu dashboard.

Untuk worker

Setiap pekerjaan membangun peluang berikutnya

Worker membawa satu profil, memperoleh status lamaran yang jelas, dan mengumpulkan reputasi hanya dari pekerjaan yang telah diselesaikan serta di-approve.

Cari peluang kerja
F
FanzCleaning Crew
4.8 ★
12Pekerjaan selesai
350Point reward

Rating muncul setelah pekerjaan benar-benar selesai, bukan saat worker sekadar melamar.

Model KruHari

PT membayar operasi, worker mendapatkan akses peluang

Subscription PTPaket berdasarkan active placement, cabang, pengguna, dan fitur.
Lookup dan add-onCredit kandidat global, integrasi, reporting, dan kebutuhan enterprise.
Worker gratisWorker tidak membayar untuk melamar atau membawa reputasinya.

Mulai dengan lebih teratur

Siapkan kebutuhan tenaga kerja harian PT Anda.

Mulai dari satu cabang dan satu kategori pekerjaan, lalu kembangkan bersama KruHari.

Mulai bersama KruHari

Untuk tahap awal, tim KruHari dapat membantu menyiapkan pilot untuk satu cabang dan satu kategori kerja.